عندما يمكنك الحصول على إجابة العمل - كيفية مقابلة بشكل صحيح

في العديد من الاستبيانات التي يعرضها أصحاب العمل لملء المتقدمين لشغل وظيفة شاغرة ، هناك نقطة يتم فيها طرح السؤال عندما يمكنك الوصول إلى العمل ، دون الحاجة إلى تقديم إجابة موضحة على هذا السؤال. أي أنه لا أحد يجبرك على تقديم أعذار أو اختراع حالات مختلفة غير مكتملة تمنع غدًا أو غدًا بعد غد من تولي مهامها في منصب جديد. في الاستبيان ، يمكنك فقط تحديد التاريخ الذي يبدأ منه العد التنازلي لنشاط عملك ، وفي عملية الاتصال الشخصي مع رئيس الشركة أو أي شخص مسؤول آخر ، يمكنك شرح سبب التأخير لفترة وجيزة.

المشكلة الرئيسية هي أنك تحتاج إلى صياغة استجابة تناسب صاحب العمل. ستكون المقالة المقدمة مساعدًا جيدًا لك وتعليمات حول كيفية ملء الاستبيانات بشكل صحيح (حول العمل) ومقابلة صاحب العمل. بطبيعة الحال ، كل حالة فردية للموافقة على مرشح لشغل منصب شاغر هي فريدة من نوعها ، ولها فروق دقيقة خاصة بها ، ولكن هناك بعض النقاط المشتركة التي يجب أن يعرفها جميع العاطلين عن العمل الذين يبحثون عن وظيفة جديدة.

عندما يمكنك البدء ، فإن الجواب هو - التحضير للمقابلة (أسئلة شائعة)

في معظم الحالات ، إذا كان صاحب العمل يسأل موظفًا محتملاً عندما يتمكن من البدء في أداء واجباته الوظيفية ، فيمكن اعتبار ذلك بمثابة دعوة لشغل منصب شاغر. ولكن قبل أن تسمع هذه الكلمات العزيزة ، تحتاج إلى إجابة العديد من الأسئلة الأخرى ، وجعل انطباع جيد على المحاور (صاحب الشركة ، أو رئيس الشركة أو الشخص المفوض) ، تثبت أنك ستحقق فوائد حقيقية للشركة ، إلخ.

عند الذهاب إلى مقابلة ، يجب أن تعد بعناية لهذا الإجراء المهم ، الذي تحدد نتائجه مسألة وظيفتك. تأكد من عمل قائمة بالمواضيع التي قد تهم صاحب العمل ، وحدد الإجابات الصحيحة للأسئلة المحتملة وتدرب على نطقها بصوت عالٍ. تأكد من الانتباه إلى مظهرك. يجب أن تكون الملابس نظيفة ومكواة ومناسبة للوظيفة التي تتقدم بها. يجب أن لا تحضر بدلة رياضية للمقابلة ، على أمل أن تحل محل رئيس القسم في شركة جادة. اترك المنزل بهامش من الوقت للقضاء بالكامل على إمكانية التأخر في إجراء مقابلة. لا تنسى إحضار المستندات اللازمة ، والمال ، ودفتر بقلم.

عند الدخول إلى غرفة الاستقبال ، قل مرحبا ، عرف نفسك ، أخبر السكرتير أن لديك موعدًا لهذا الوقت وانتظر المدير ليكون مستعدًا للمقابلة. كن واثقا ، بكرامة ، ولكن دون معرفة وغطرسة. يجب ألا تحضر المقابلة إذا كان لديك أي مشاكل صحية ، في حالة من التعب الشديد ، بعد قسط من الراحة مع الكثير من الكحول ، إلخ.

في حالة المواقف غير المتوقعة ، لا تنسَ تحذير صاحب العمل المحتمل أنك لن تكون قادرًا على الحضور لإجراء مقابلة. توافق على تاريخ الاجتماع التالي ، إذا قيل لك أنك لست بحاجة إلى موظفين ينتهكون وعودهم منذ البداية ، فخذ الأمر سهلاً. ربما أنقذك القدر نفسه من مثل هذا المدرب.

في عملية التواصل مع صاحب العمل ، شاهد إيماءاتك وتعبيرات وجهك ، ولا تخفي يديك تحت الطاولة أو في جيوبك ، حاول أن تبقي على اتصال مع عينيك ، ولكن لا تبالغ فيه ، لا تقاطع محادثك ، أعطه الفرصة للتعبير عن وجهة نظره بالكامل. لا تخف من السؤال مرة أخرى إذا لم تسمع السؤال أو لا تفهم معنى ذلك. حاول الإجابة على الأسس الموضوعية ، دون استنتاجات شخصية غير ضرورية ، حتى يتمكن المحاور من التأكد من امتلاكك لهذا الموضوع. تأكد من إيقاف تشغيل (وضع الصامت) هاتفك المحمول.

عند التواصل مع مدير شركة أو موظف يتمتع بالسلطات اللازمة ، لا تحتاج إلى انتقاد أصحاب العمل السابقين ، أو أقسم (استخدم كلمات وعبارات فاحشة) ، أمزح أو أخبر قصصًا مضحكة. هدفك هو جعل انطباعًا عن شخص ذكي ، متعلم ، مؤثر ، ماهر ، قادر على أداء واجباته بشكل احترافي.

حتى لو كنت تعرف الإجابة الشاملة على السؤال - متى يمكنك البدء في العمل ، تذكر أنه حتى هذه المرحلة سيكون عليك الإجابة على العديد من الأسئلة الأخرى.

كقاعدة عامة ، يهتم أرباب العمل بالنقاط التالية:

  • معلومات شخصية. الحالة الاجتماعية (وجود أسرة كاملة تعيش في منزلك / شقتك هي إضافة إضافية) ، والصحة (عدد المرات التي تأخذ فيها إجازة مرضية) ، ونقاط القوة والضعف في الشخصية ، والعادات السيئة ، والمدة التي تستغرقها للحصول على العمل. قد تُسأل عن الهوايات والحياة الثقافية وما هي الكتب والموسيقى والأفلام.

  • المهارات والخبرات المهنية. يولي معظم أرباب العمل الكثير من الاهتمام للمكان السابق لعمل المتقدمين لشغل الوظيفة الشاغرة. كن مستعدًا للتحدث عن أسباب ترك آخر مكان للعمل ، وعن العلاقات مع الزملاء والتعارض مع الرؤساء. إذا كنت بعد مغادرة المكان الأخير الذي لم تعمل فيه في أي مكان لفترة طويلة ، فقم بإعداد قصة عما كنت تفعله في هذا الوقت (فقط لا تكتب قصصًا مختلفة أو لا تكذب أو تخبر الحقيقة أو جزء معين منها). سوف يسأل الشخص الذي تجري مقابلته أسئلة حول التخصص: اسم الجهاز المستخدم في صناعتنا ، وما هي برامج الكمبيوتر التي يمكنك العمل بها ، ومدى استعدادك للسفر ، ومدى رضا صاحب العمل السابق عن نتائج عملك. أيضًا ، سيُطلب منك الإعلان عن مبلغ الراتب الذي ترغب في الحصول عليه والمبلغ الذي تتوقعه في أول شهرين من العمل. من المهم جدًا مراقبة انطباعاتك باستمرار ، إذا كانت لديك شكوك حول الوظيفة الشاغرة المقترحة ، وبعد المقابلة أدركت أنها لم تختف في أي مكان (لا تزال موضع شك) ، فمن المنطقي مواصلة البحث عن عمل في مكان آخر.

  • المرحلة الاخيرة. بعد التحدث في السيناريو الكلاسيكي باستخدام الموضوعات والأسئلة المذكورة أعلاه ، سيتم عرض عليك لإرضاء فضولك. حاول أن تسأل بطريقة يراها المحاور أنك تفهم جميع الفروق الدقيقة في تخصصك. على سبيل المثال ، قد يتساءل صاحب المطالبة بمنصب مهندس في شركة تتعامل مع إمدادات المياه عن نوع المضخات الغاطسة المستخدمة ومتى فشلت آخر مرة في الآبار الموجودة. قد يقوم مهندس السلامة في المستقبل بطرح سؤال حول مقدار الميزانية المخصصة من قبل الشركة لشراء الأموال التي تضمن سلامة الموظفين. وكطرف نهائي سيُطلب منك: متى يمكنك البدء في العمل ، ولكن قبل إعطاء إجابة ، فكر جيدًا وفكر فيما تحتاج إلى القيام به حتى لا تضطر إلى إجازة من العمل في الأيام الأولى من نشاط عملك.

الإجابات الصحيحة

وفقًا لحالة صاحب العمل ، يمكنك أن تشعر بمدى اهتمامه حتى تذهب سريعًا إلى العمل. في بعض الأحيان ، يعلمك الرأس مباشرة بعد المقابلة أنك مناسب له ، ومن المتوقع أن يتم غدًا في مكان العمل في تمام الساعة التاسعة صباحًا. في مثل هذه الحالات ، من غير المرغوب فيه التسول لمدة أسبوع من وقت الفراغ لحل جميع مشكلاته. افعل ذلك فقط في الحالات القصوى. من ناحية أخرى ، لإظهار العجلة في مثل هذه الحالات هو أيضا غير مهني.

الإجابة التي تجعلك على استعداد للبدء في الوفاء بواجباتك حتى الآن تجعل أصحاب العمل يعتقدون أنك مهتم بشدة بالحصول على هذا المنصب ، وربما فقد الفرصة لإدخار القليل من صندوق الأجور. إذا كان الشخص يريد العمل بشكل سيء للغاية ، فسوف يوافق على هذا المكان ، مع الراتب الحالي والأجور بنسبة 20-30 ٪ أقل.

إذا رأيت أن صاحب العمل ليس في عجلة من أمره ولم يحثك على العمل بشكل أسرع ، فيمكنك الإجابة بأمان أنك في غضون أسبوع ستكون مستعدًا لأداء المهام المسندة إليك. لماذا تحتاج إلى احتياطي من الوقت. كونك في وضع شخص عاطل عن العمل يبحث عن مكان شاغر ، كان لديك الكثير من وقت الفراغ ، مما مكّن من عدم التفكير في وقت وما يجب القيام به.

قام العديد منهم بدمج عملية العثور على وظيفة مع وظيفة صغيرة بدوام جزئي (إصلاح رافعة الجيران ، وتنظيف المجاري ، وإعادة التزيين ، وما إلى ذلك) ، مما أتاح عدم العيش في ضائقة ، وتمكن آخرون من إجراء مقابلة في وقت واحد في 2-3 شركات ، والآن لا يمكنهم اختيار الأفضل الخيار. لحل جميع المشكلات الحالية ، من الضروري ، بعد اجتياز مقابلة ناجحة ، التفاوض مع صاحب العمل الذي ستأتي إليه خلال أسبوع.

هناك سبب آخر يتطلب تأجيل هذه المسألة يتعلق بحقيقة أن كل واحد منا يبقى دائمًا في الحمام قليلاً من طفل يؤمن بالمعجزات. الأمل القليل في العثور على وظيفة أحلامك يجعل العديد من الأشخاص العاطلين عن العمل يقضون طوال اليوم في استكشاف المواقع التي تقدم أماكن مجانية لأي مهنة تقريبًا ، ثم اتصل وملء الاستبيانات وكتابة السير الذاتية وترتيب المقابلات. رداً على صاحب العمل أنك في غضون أسبوع ستكون مستعدًا لبدء أداء واجباتك الرسمية ، تأمل خلال هذا الوقت في العثور على وظيفة شاغرة كنت تحلم بها لفترة طويلة.

يوصي الخبراء ذوو الخبرة بالإجابة عن الاستعداد لبدء أنشطة العمل الخاصة بهم ، بحيث يمكنك العمل عندما يرى رئيسك أن ذلك ضروري أو عندما تنشأ حاجة إلى الإنتاج. يوضح هذا الرد أنك مستعد لتقديم تضحيات معينة من أجل العمل ، كما يوضح المكانة العالية للمؤسسة في قائمة الأولويات وقيم الحياة الخاصة بك. في الوقت نفسه ، لا يوجد أي عرض للتسلق والخداع.

بتلخيص المقال المعروض ، يمكن الاستنتاج أن أي شيء بسيط أو الإهمال في المقابلة يمكن أن يسبب عواقب وخيمة ، لذلك عندما تكون غير متأكد من أنه يمكنك البدء في العمل في يوم معين ، ويتوقع صاحب العمل إجابة منك ، أخبر بصدق حول الوضع لإيجاد حل وسط معا.

شاهد الفيديو: مقابلة العمل 3. كيف تجيب عن سؤال حدثني عن نفسك (يوليو 2019).